fbpx
vienja

Trang phục, thái độ, và tác phong khi phỏng vấn.

Đây là một trong những điều cần được chú ý khi đến phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản. Bạn phải ăn mặc gọn gàng, không nên nhuộm tóc (cả nam và nữ). Hoặc để đầu tóc quá cầu kỳ, không nên đeo nhiều đồ trang sức lòe loẹt, không trang điểm đậm quá với nữ, nhưng cũng không nên để mộc.

Trước khi phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản thường thì các bạn được dạy về cách đi đứng, ngồi, chào… khi tiếp xúc với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Tuy nhiên cần lưu ý lại là : Nghiêm túc, gọn gàng, lễ phép, ngăn nắp và có tinh thần tập thể.

Khi giới thiệu bản thân mình bạn cần nói to, rõ ràng và phát âm tốt nhất có thể. Bài giới thiệu không quá dài dòng và nên biết trọng tâm ở những điểm gì để có thể nhấn hoặc dừng lại đúng lúc.

Đặc biệt, bạn phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản hãy tươi cười và nhìn thẳng vào mắt của họ khi giới thiệu bản thân và trả lời. Người Nhật luôn đánh giá rất cao những người cẩn thận trong công việc, thật thà và luôn luôn biết lắng nghe, vì vậy bạn nên thể hiện mình có những đức tính đó, không lúng túng sợ sệt, mất tự tin.

Những lưu ý vàng khi đến phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản

Thông thường cuộc phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản chỉ có 1 người hỏi và bạn trả lời. Với câu hỏi này người tuyển dụng mong muốn được hiểu thêm về bạn và cũng là cách để xem bạn thể hiện bản thân mình như thế nào. Do đó, hãy mạnh dạn trả lời “Có” để biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc trò chuyện vừa vui vẻ vừa đầy đủ thông tin cho cả hai bên. 

Ngoài ra người Nhật coi trọng THÀNH THẬT và ghét sự giả dối hơn bất cứ điều gì. Chính vì vậy hãy thành thật phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản và tạo cho người tuyển dụng cảm giác yên tâm và có niềm tin đối với bạn.

Hãy tỏ ra thái độ cầu tiến, mong ước được học hỏi điều này sẽ tạo ấn tượng với các công ty Nhật, việc ứng viên có kinh nghiệm, kỹ năng chưa hẳn là một lợi thế. Nhiều khi những bạn làm trái ngành, trái nghề nhưng người đó luôn có tinh thần học hỏi, CẦU TIẾN, không ngại gian khổ lại lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng.

Khi phỏng vấn, điều trước hết hãy cho người phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản biết bạn là một con người lễ nghĩa  và hãy để lời cảm ơn chân thành từ bạn là cái kết đẹp cho buổi phỏng vấn. Đây cũng là một trong những cách bạn tạo được ấn tượng tốt đối với người phỏng vấn. Đó là một lợi thế lớn, đặc biệt khi “tỉ lệ chọi” cao. Sẽ chẳng có lý do gì để họ chọn một ứng viên nhạt nhòa trong khi ứng cử viên sáng giá hơn vẫn còn ở ngoài kia. 

Hi vọng bằng những chia se mà chúng tôi đem lại về phỏng vấn thực tập sinh Nhật Bản có thể giúp ích cho các bạn. Ngoài ra bạn cũng nên giữ gìn danh thiếp người phỏng vấn hoặc gửi thư cảm ơn người phụ trách đã giành thời gian cho mình trong buổi phỏng vấn đây là cách tạo ấn tườn tốt nhất.

 

 

xuất khẩu lao động ceo

Đăng Ký Trực tuyến

 
Vui lòng nhập Họ và tên.
Vui lòng nhập Năm sinh
Vui lòng nhập Quê quán
Vui lòng nhập Đơn hàng.
Vui lòng nhập Số điện thoại.
Tính tổng: ? + ? = ? *

Tổng Đài Tư Vấn

Hotline: 0969527006
Tư vấn online
zalo : 0969527006 
 

Điều dưỡng viên CEO-1

Điều dưỡng viên CEO-2

Điều dưỡng viên CEO-3

điều dưỡng viên-7

 

Người dùng đang online

Đang có 35 khách và không thành viên đang online

CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VIET PROUD

+ Trụ sở chính: Tầng 4 Toà nhà Mỹ Đình Plaza 2, Số 2 Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội

+ Trung tâm đào tạo 01: Km9+ 500, Võ Văn Kiệt, Nam Hồng, Đông Anh, Hà Nội

+ Trung tâm đào tạo 02: Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội

Điện thoại: 0969527006 

+ Email: lienhe@dieuduongvien.info

+ Website: https://dieuduongvien.info

FACEBOOK FANPAGE

Công ty Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản hoạt động theo giấy phép số 228 của BLĐTB-XH