Nguồn nhân lực điều dưỡng tại Nhật Bản đang thiếu hụt

Nhật Bản luôn là môi trường làm việc với rất nhiều cơ hội cho người lao động đặc biệt ngành điều dưỡng. Nhân lực ngành điều dưỡng tại Nhật Bản trong những năm gần đây luôn trong tình trạng thiếu hụt, đây là cơ hội lớn cho điều dưỡng viên Việt Nam.

Tình hình thiếu hụt điều dưỡng tại Nhật Bản

Theo số liệu được thông báo gần đây nhất của Nhật Bản, số nhân lực ngành điều dưỡng tại Nhật Bản trong những năm gần đây có sự tăng cao. Cụ thể năm 2005 số lượng điều dưỡng viên là 550.000 người và tới năm 2016 đã đạt được con số 1,71 triệu điều dưỡng. Con số có tăng cao tuy nhiên nhu cầu ngành điều dưỡng tại Nhật luôn trong tình trạng thiếu hụt.

Dân số Nhật Bản thuộc dân số già, trung bình 5 người thì có 1 người từ 70 tới 75 tuổi, trung bình 5 người già sẽ có 1 người bị mất trí hoặc đãng trí. Do đó số lượng điều dưỡng viên tại Nhật luôn có nhu cầu rất lớn về số lượng, chất lượng.

Theo một ước tín được Nhật Bản đưa ra, tình trạng thiếu hụt của quốc gia này có thể kéo dài trong 10 năm tới. Tính tới năm 2025, Nhật Bản cần tới 40.000 người điều dưỡng viên, hộ lý để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe hiện nay đang rất cần của nước này.

Nhật Bản luôn cần rất nhiều nguồn nhân lực điều dưỡng

Cơ hội việc làm hấp dẫn tại Nhật Bản

Với nhu cầu nguồn nhân lực ngày càng lớn về ngành điều dưỡng, Nhật Bản không thể đáp ứng được nên rất cần tuyển điều dưỡng viên từ nước ngoài trong đó có Việt Nam. Đây là cơ hội việc làm rất lớn cho ngành điều dưỡng tại Việt Nam nói chung.

Theo như thông báo của ông Nimonjima Osamu, Nhật Bản đang tích cực mở rộng và tuyển chọn điều dưỡng viên từ Việt Nam, Philippines và Indonesia. Đặc biệt, thông tin gần đây nhất từ Bộ Y tế Lao động và phúc lợi xã hội Nhật Bản trung bình mỗi năm Nhật sẽ tuyển khoảng 500 điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sang làm việc nếu đáp ứng được tiêu chuẩn đào tạo, tuyển dụng của họ.

Những thách thức lớn

Nhật Bản tạo ra môi trường, cơ hội nghề nghiệp lớn cho nguồn nhân lực ngành điều dưỡng tuy nhiên các ứng viên của nước ta vẫn còn rất nhiều hạn chế. Bên cạnh cơ hội lớn là những thách thức không hề nhỏ bạn phải trải qua trước khi đến với cánh cửa thành công!

Thực tập sinh của nước ta khi sang Nhật chỉ có thời gian 3 năm tạm trú, sau đó không thi đỗ, hoàn thành được chứng chỉ nghề của nước này sẽ phải về nước đặc biệt không có bất cứ cơ hội nào làm việc tại nước này. Đây là thách thức đầu tiên yêu cầu nhân lực điều dưỡng của nước ta cần nâng cao năng lực cạnh tranh, thể hiện tốt từ trình độ ngoại ngữ tới tay nghề chuyên môn riêng.

Công việc thường ngày của điều dưỡng viên

Tiếng Nhật là một trong những ngôn ngữ được đánh giá khó nhất nhì trên thế giới do đó muốn sang Nhật làm việc, học tập bạn cần đầu tư nhiều thời gian để học ngoại ngữ này. Bên cạnh trau dồi kỹ năng, ngoại ngữ là yếu tố cần thiết, đủ để bạn tự tin vào môi trường làm việc mới.

Mọi chi phí sinh hoạt, học tập tại Nhật tương đối đắt đỏ do đó ngoài việc cân đối thời gian học tập bạn còn phải đi làm thêm nếu muốn đủ tiền chi tiêu sinh hoạt. Trong thời gian học, làm việc tại Nhật cần có sự kiên trì, sức khỏe và sự chuẩn bị chu đáo về tâm lý, kỹ năng sống.

Địa chỉ đào tạo Cao đẳng Đại Việt uy tín, chất lượng

Hiện nay, nhu cầu theo học điều dưỡng viên tại Việt Nam cũng rất cao, có nhiều cơ sở đào tạo được mở ra khiến bạn băn khoăn không biết lựa chọn địa chỉ nào uy tín. Cao đẳng Đại việt địa chỉ hàng đầu được rất nhiều ứng viên, phụ huynh tin tưởng. Ngay từ ngày thành lập, chúng tôi luôn lấy chất lượng đào tạo tạo dựng nên thương hiệu, uy tín của trường.

Ngay sau khi hoàn thành chương trình đào tạo theo yêu cầu bạn sẽ được cấp bằng Cao đẳng hệ chính quy thuộc hệ thống Căn bằng Quốc gia. Sau đó các học viên có thể học lên đại học hoặc tham gia ứng tuyển các chương trình tuyển sinh du học Nhật Bản.

>> Xem thêm bài viết: Tìm hiểu ngành điều dưỡng tại Nhật