Những chính sách ưu tiên cho phụ nữ đi lao động tại Nhật

Trong tháng 1/2018, CEO Việt Nam đưa ra nhiều chính sách ưu tiên cho phụ nữ đi XKLĐ tại Nhật nhằm tạo cho chị em có công việc ổn định, mức lương cao. Sau khi tìm hiểu xong những chính sách ưu tiên này, các bạn nữ sẽ tìm được câu trả lời cho băn khoăn  Có nên đi Nhật làm việc hay không?

1.Học nguồn được miễn phí

Học phí là một trong những gánh nặng của nhiều gia đình, nhất là gia đình nghèo. So với lao động nam, lao động nữ khi đi lao động tại Nhật sẽ được miễn phí ăn, ở, học tại các trung tâm của công ty trong lúc chờ thi tuyển. Ngoài ra với các đơn hàng như thực phẩm, may mặc, lao động nữ còn được ưu tiên không cần học nguồn. Đây chính là cơ hội tốt nhất cho phụ nữ muốn lao động tại Nhật Bản. Đặc biệt với các lao động nghèo muốn nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống, nhất là chị em phụ nữ ở vùng nông thôn.

2. Một số đơn hàng được giảm phí

Chi phí cho lao động đi làm tại nước ngoài gồm nhiều khoản tốn kém: tiền học tiếng, tiền khám sức khỏe, tiền dịch vụ và đào tạo tay nghề. Vì vậy khiến nhiều lao động nghèo còn do dự không biết Có nên đi Nhật làm việc hay không. Tùy từng đơn hàng có mức phí khác nhau. Các lao động nữ tham gia đơn hàng may mặc có chi phí bằng 2/3 các đơn hàng khác. Chính vì vậy đây là lĩnh vực thu hút sự tham gia của nhiều lao động nữ.

3. Rất nhiều đơn hàng để lựa chọn

Các đơn hàng đi Nhật cho nữ giới rất đa dạng: thực phẩm, may mặc, linh kiện điện tử, nông nghiệp… Các lĩnh vực này phần nhiều không yêu cầu đòi hỏi cao về trình độ, công việc đơn giản. Đặc biệt, các đơn may mặc phụ nữ 36-37 tuổi, chiều cao khiêm tốn cũng có thể tham gia. Đây phần nhiều là các công việc nhẹ nhàng, phù hợp với phụ nữ “chân yếu tay mềm” khiến họ dễ dàng chọn lựa Có nên đi Nhật làm việc hay không.

4. Lựa chọn đơn hàng linh hoạt: 1 năm hoặc 3 năm

Thông thường, các đơn hàng được gia hạn từ 3 năm đến 5 năm. Tuy nhiên, các lao động nữ còn có thêm sự lựa chọn nữa là đơn hàng 1 năm. Đơn hàng này phù hợp với những người có nhu cầu làm việc trong thời gian ngắn, muốn thử sức mình xem có phù hợp với việc nên đi Nhật làm việc hay không.

Đặc biệt, các đơn hàng này do thời gian ngắn nên thường các công ty cũng tạo điều kiện cho lao động có được nhiều công việc làm thêm tăng thu nhập. Các đơn hàng này cũng thích hợp cho những người muốn thay đổi không khí làm việc và học tập.

Như vậy, với những chính sách ưu tiên đặc biệt cho lao động nữ, CEO đã tạo cơ hội cho nhiều phụ nữ tìm kiếm công việc với mức lương cao, giúp các lao động nữ có thể tự chủ về kinh tế, tạo thu nhập nâng cao đời sống gia đình. Ngoài ra đến Nhật Bản, chúng ta còn được mở mang hiểu biết về một đất nước văn minh, lịch sự, được tìm hiểu nền văn hóa đặc sắc không hòa lẫn với bất kì nền văn hóa nào. Đó chính là những lí do giúp bạn quyết định có nên đi Nhật làm việc hay không? Hãy liên hệ ngay với Công ty Xuất khẩu lao động và du học CEO –một đơn vị hàng đầu về xuất khẩu lao động và du học Nhật Bản hiện nay.